Du hast es geschafft! Die Einladung zum Vorstellungsgespräch liegt im Briefkasten. Nach dem ersten Freudenschrei reagieren die meisten mit wachsender Panik. "Was soll ich anziehen? Was werden die mich alles fragen? Was soll ich fragen? Woher bekomme ich Informationen über meinen - hoffentlich - zukünftigen Arbeitgeber?"
Nun gilt es, sich mental und inhaltlich auf den ersten persönlichen Kontakt vorzubereiten, denn schließlich gibt es noch Mitbewerber. Aber ebenso gilt: Vorsprung durch Wissen! So sollte man sich über den zukünftigen Arbeitnehmer und dessen Unternehmensstruktur informieren. Das Internet ist dabei nur eine von vielen Informationsquellen.
Aber die Personalchefs möchten nicht nur wissen, ob du dich gut informiert hast. Sie werden dich auch nach deinen Stärken und Schwächen fragen, warum gerade du der richtige für das Unternehmen bist. Stelle immer den Vorteil im Vordergrund, den das Unternehmen wahrscheinlich von dir haben wird. Stehe zu deinen Schwächen und versuche sie als Stärken darzustellen. So kann aus der Schwäche ?Ungeduld? leicht die Stärke "Zielstrebigkeit" werden: "Ich werde z. B. ungeduldig, wenn Meetings nicht konstruktiv verlaufen, weil sie mich an der Verwirklichung meiner realistischen Ziele hindern."
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